
자율적 내부통제 제도는 청백-e시스템, 자기진단 제도, 공직자 자기관리시스템 등을 통해 업무 과정에서 발생할 수 있는 비리와 행정오류를 예방하고 행정의 적법성과 투명성을 높이기 위한 제도이다.
아울러 서구는 자율적 내부통제 기분 운영 방향 제시 등 효율적인 업무 처리를 위해 자율적 내부통제 위원회와 실무위원회를 운영하고 이에 더해 자체평가를 통한 우수부서와 직원 인센티브 등을 부여한다는 계획이라고 전했다.
이외에도 서구는 올해 청렴한 공직사회 조성을 위해 ‘선배에게 배우는 청렴 배움터’, ‘고위공직자 청렴 메시지 릴레이’, ‘청렴 라운드 테이블’ 등 다양한 시책을 추진하고 있다.
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